سند جامع توانمندسازی بهزیستی به‌زودی رونمایی خواهد شد
معاون وزیر و رئیس بهزیستی کشور در این جلسه، گفت: بیش از 30 سال از خدمات ارزنده و شایسته جناب آقای فیروزی در بخش‌های مختلف این سازمان می‌گذرد. بنده از زمانی که معاون فرماندار سبزوار بودم با آقای فیروزی که معاون توانبخشی بهزیستی بودند، آشنایی داشتم. ایشان در ارتقای همگرایی سازمان، افزایش مشارکت‌ها و اجتماعی سازی توانستند سازمان را چند گام به جلو ببرند. تلاش‌های ایشان حتما ذخیره و توشه راه آخرت خواهد بود و ما همچنان نیازمند تجارب ارزنده ایشان هستیم و امیدواریم به عنوان مشاور همچنان در سازمان حضور داشته باشند.
سید جواد حسینی درخصوص انتصاب مهدی برجی به عنوان سرپرست جدید بهزیستی خراسان رضوی، گفت: دکتر برجی عمر خود را با افراد دارای معلولیت زیسته و سپری کرده است. ایشان دکترای روانشناسی استثنایی دارند و همیشه دغدغه و تخصص در این حوزه داشته‌اند.
وی با بیان اینکه به زودی سند جامع توانمندسازی بهزیستی رونمایی خواهد شد، گفت: در سازمان بهزیستی باید چرخش‌های تحول آفرین در هشت موضوع رقم بخورد. چرخش تحول آفرین از اعانه بگیری و پرداخت مستمری به توانمند سازی؛ چرخش تحولی از در حاشیه قرار داشتن به اجتماعی سازی سازمان و معرفی کامل 170 وظیفه گسترده سازمان بهزیستی از جمله این اهداف است. یک ارتباط بسیار گسترده و وسیعی بین مردم و حاکمیت در بهزیستی رقم میخورد و جامعه باید در جریان آن قرار گیرد.
معاون وزیر و رئیس بهزیستی کشور افزود: تغییر نگاه آسیب شناسانه به نگاه پیشگیرانه یکی دیگر از این تغییرات است. نگاه سبب شناسانه هزینه بر است و نگاه پیشگیرانه باید ارجحیت یابد. نگاه تبعیض گرایانه به نگاه عدالت‌جویانه و دستیابی به فرصت‌های برابر و فرصت آفرینی تغییر یابد. نگاه تمرکز گرایانه به نگاه مشارکت جویانه تغییر یابد، شرکاء ما باید بهزیستی را خانه خود بدانند.
وی ادامه داد: نگرش سنتی در اداره امور بهزیستی باید به نگاه فناورانه تغییر یابد و به همین منظور با دانشگاه فردوسی دیدار داشتیم تا از علم و فناوری آنها بتوانیم بهره‌مند شویم . نگرش سطحی‌گرایانه به آسیب‌ها باید به نگاه دانش محور و دانش بنیان تبدیل شود و برای همه اینها طرح داریم. به زودی سند جامع توانمندسازی بهزیستی رونمایی خواهد شد و در این سند، تمام 170 ماموریت و فعالیت بهزیستی باید رویکرد توانمندسازانه داشته باشد. در این سند، وظایف و مسئولیت‌ها باید تعدیل، تصحیح ، توقیف، تثبیت یا تاسیس شوند تا بتوانیم به هدف توانمندسازی دست یابیم.
تلک الایام نداولها بین الناس
مسعود فیروزی مدیرکل سابق بهزیستی خراسان رضوی در این مراسم، گفت: "و تلک الایام نداولها بین الناس" خداوند این ایام را در میان مردم بطور مداوم گردش می‌دهد. چند روزی به ما فرصت می‌دهد که این امانتها را نگهداریم. افراد زیادی در بهزیستی خراسان رضوی زحمت کشیدند و رفتند. برای همه کسانی که قبل از ما تلاش کردند و باعث ارتقاء و رشد این سازمان شدند، آرزوی سلامتی و صحت میکنم. کسانی که سازمان با تکیه بر تلاش‌های آنان حرکت می‌کند و پیش می‌رود، همین نیروی انسانی هستند که بسیار مجرب، صاحب قابلیت و توانمندی هستند.
وی افزود: تمام تلاشم را در طول این چهارسال به کار بستم و اگر ناخواسته قصوری اتفاق افتاده به درگاه خداوند استغفار میکنم. در طول این چهارسال حتی یکروز مرخصی نرفتم و خوشبختانه بهزیستی خراسان رضوی همواره در ارزشیابی‌ها سربلند بوده است و لازم می‌دانم از تمامی کارکنان خدوم و زحمتکش بهزیستی و شرکاء کاری خود تشکر و قدردانی کنم.
تکریم و رفاه کارکنان بهزیستی، اولویت اصلی من است
مهدی برجی سرپرست جدید بهزیستی خراسان رضوی در این مراسم، گفت: تکریم و رفاه کارکنان بهزیستی، اولویت اصلی من است. محیط کار هرچه صمیمانه‌تر باشد، اعتلای کار بهتر خواهد بود. من دست یاری به سمت تک تک شما دراز میکنم تا بتوانیم به مقصد عالی دست یابیم. خدای متعال را شاکرم که توفیق خدمت در بزرگترین سازمان حمایتی را نصیبم ساخته تا بتوانم در راستای ارتقاء کیفیت زندگی آسیب پذیرترین اقشار جامعه نقش آفرینی کنم. امیدوارم با بذل و عنایت الهی و راهنمایی‌های مشفقانه و یاری شما همکاران محترم در راه اعتلا و بهبود سازمان بهزیستی خراسان رضوی قدمی کوچکی بردارم. امروز صبح قرآن را گشودم و این آیه برایم آمد " که چرا سخنی میگوئید که عمل نمیکنید؟ این عمل که سخن بگویید و خلاف آن کنید بسیار سخت خدا را به خشم و غضب می‌آورد." امیدوارم خداوند توفیق خدمت عنایت کند و در این راه ما را ثابت قدم نگه دارد.
نظر شما